Quesiti › Diritto sociale · comuni a merci e persone · nazionale › CCN200
Il codice disciplinare
- Anon è previsto
- Bdeve essere affisso in luogo accessibile ai lavoratori
- Cdeve essere affisso nell’ufficio del datore di lavoro
- Dnon deve essere portato a conoscenza dei lavoratori
Risposta corretta: B
Art. 7 L. 300/1970: il codice disciplinare (infrazioni, sanzioni, procedure) deve essere affisso in luogo accessibile a tutti i lavoratori; senza affissione le sanzioni sono nulle.
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